5月我們正式與傳統模式揮手告別，6月嵐庭迎來里程碑式的新起點——V+7. 0正式上線。每一個變化都只朝一個方向前進，那就是品質服務。不管是自主產業工人制3.0，還是設計部的全面改革，都旨在提升每一位客戶的品質與服務。

2019年6月6日，嵐庭家居2019年5月員工大會暨頒獎典禮在三樓洽談區正式拉開帷幕。此次大會以“新啟點 點燃心”為主題，分為各部門負責人做5月總結匯報及6月工作計劃、5月優秀個人及團隊表彰、江董做大會總結發言等三項環節。

首先，營銷區各部門總結發言。營銷區各部門副總對過去的5月工作進行了總結匯報，并對6月即將開展的工作計劃做了詳細闡述。過去的一個月，各部門將管理化、標準化、精細化的制度完全落地實施，并開展了大量關于主材的培訓課程。6月，將繼續加大工藝培訓力度，旨在推動V+7.0的快速發展，同時，讓大家能以更專業的態度為嵐庭客戶提供更優質更貼心的服務。

隨后，設計部代表總結發言。6月，設計部也迎來了全面改革，將推廣實行全新的小組制。同時對全案設計概念進行重新整理歸納，對設計小組各成員的工作進行梳理。讓小組成員間可以相互學習、相互溝通，創造出更多有品質的設計作品，為客戶打造滿意的裝修體驗，提供更放心的服務。

工程部副總表示，隨著V+7.0的上線，嵐庭家居也迎來了V-HOME3.0的改革，也會將新工藝標準進行制定。同時，通過開展培訓，讓每位嵐庭人能深入了解公司的新工藝標準，塑造公司良好的品牌形象。此外，加強對裝修管家的服務意識及溝通禮儀的培訓，對存在的問題查漏補缺，找到問題，解決問題，為客戶提供更優質放心的服務。

企業發展運營中心總經理對產品的升級轉型進行了深入剖析，總結了歷年來產品迭代更新的發展變化，鼓勵嵐庭人努力奮戰，提前做好準備，持續為客戶打造優質的服務、帶來更品質的生活體驗。

優秀家裝顧問TOP3

優秀設計師TOP3

月度優秀作品TOP3

優秀裝修管家TOP3

營銷冠軍團隊

設計冠軍團隊

最后，江董對此次大會作了總結發言。對于嵐庭來說，V+7.0也是一場嶄新的變革，而每位嵐庭人作為這場改革的見證者和執行者，只有不斷突破，奮勇前進，才能創造出更好的價值。

俗話說“機會都是留給有準備的人”，希望大家能夠順應變化，在工作之中學習成長，收獲成功。不斷提高工作技能，立足崗位努力，做好自己的本職工作，為嵐庭的發展貢獻力量，為自己的成功奠定基礎，給客戶打造更貼心更放心的裝修體驗。